2022. november 22.
A Qubit cikke Árendás Zsuzsanna és Messing Vera tanulmányáról

„Az egyetemet végzett vagy még egyetemre járó roma fiatalok sokkal könnyebben integrálódnak a for-profit, mint az állami szférába, legalábbis a mi tapasztalataink alapján – válaszolja Fedorkó Boglárka, a felsőoktatásban tanuló roma fiatalok támogatására 1996-ban alapított Romaversitas Alapítvány munkatársa arra a kérdésre, hogy mi a helyzet azokkal a romákkal, akik a multicéges világban próbálnak elhelyezkedni. – És ez onnan is jön, hogy a legtöbb, főleg a nemzetközi munkahelyeken van törekvés a diverzitásra, van erről beszélgetés, van egyértelmű értékválasztásuk a cégeknek. Ők sokkal inkább hozzá vannak szokva ahhoz, hogy sokféle ember dolgozik náluk az indiaitól az afrikaiig, így a romák sem lógnak ki annyira a sorból. Ez persze nem azt jelenti, hogy ne lenne egyáltalán rasszizmus ezeknél a cégeknél, de a helyzet jobb, mint az állami szférában”, vagy pláne a magyar kis- és középvállalkozások világában. 

Ennél jóval borúsabb eredményre jutott két kutató, Árendás Zsuzsanna szociális antropológus és Messing Vera szociológus, a Társadalomtudományi Kutatóközpont (TK) és a CEU Demokrácia Intézet (DI) kutatói, akik az Intersections folyóirat idén szeptemberi számában megjelent tanulmányukban foglalták össze kutatási eredményeiket arról, hogy mivel néznek szembe a legalább érettségivel vagy diplomával rendelkező, magukat romának valló munkavállalók a for-profit szférában.